Não... nem em grupo nem sozinho!! De kk maneira, só vejo uma razão para uma entrevista de emprego ser em grupo: poupa-se o trabalho de repetir a cada candidato a lenga- lenga do "obrigado... depois entramos em contacto consigo"! (que é como quem diz, nunca mais vos ponho a vista em cima)!
Em todo o caso, se fazias parte do grupo de entrevistados, espero que a lenga-lenga de que falo esteja errada, claro! :D
Olá! Bem...entrevistas em grupo são os chamados assessement centers onde se colocam os candidatos à prova com situações reais de trabalho, ou grupos de discussão. Normalmente são um instrumento precioso para averiguar a capacidade de liderança, a capacidade de argumentação e motivação de cada candidato. Muita atenção à imagem pessoal! Existe um filme espanhol que retrata isso mt bem que se chama "O Método" ou "O Método Gronholm" (este ultimo é a peça de teatro).
Se fores a uma destas entrevistas desejo-te mt boa sorte e sê tu própria!!
Sim, já. Muita atenção a atitudes e comportamentos, à postura e ao que se diz. Normalmente, avaliam situações de conflito, de resolução de problemas ou de resîstência ao stress. São giras! :) Eu gostei!
Todas as empresas do ramo da Auditoria costumam fazer entrevistas de grupo porque querem ver a interacção das pessoas. São empresas em que a forma de estar e de lidar com determinados assuntos em grupo é muito importante então precisam de ter psicólogos a fazerem a análise do teu comportamento em grupo. E daí transportam para uma situação "Como se comportaria com o cliente?" e passas (ou não) a uma segunda fase. Para mim, é a mais complicada de ultrapassar. Se vais a uma dessas, boa sorte. Se quiseres mais dicas, apita-me para o mail!
Eu já foi. Fui a uma entrevista de emprego numa loja de roupa de criança, quando lá cheguei a loja estava cheia de pessoas para entrevista. Basicamente foi entrevistada à frente de toda a gente.
Já fui em grupo mas um grupo pequeno e já fui sozinha... prefiro em grupo as perguntas são mais dispersas não ficam ali a olhar pra nós como se fossemos algum extraterrestre :)*** k corra bem :)*
Sim. As chamadas provas de grupo onde se colocam os candidatos à prova com situações reais de trabalho, ou grupos de discussão. Normalmente são um instrumento precioso para averiguar a capacidade de liderança, a capacidade de argumentação e motivação de cada candidato. Muita atenção à imagem pessoal! como a Eva diz e muito bem :) São engraçadas e um método interessante de escolha.. Mas convenhamos que no início cada candidato está mais retraído ou mais descontraído, situação que por norma se altera já em ambiente laboral..
não, nunca fui... mas acho pura xaxada... avaliar??!! a mania que os psicologos têm de pensar que conseguem analisar as pessoas por comportamentos demonstrados numa 1ª entrevista!!!
32 comentários:
Não... nem em grupo nem sozinho!! De kk maneira, só vejo uma razão para uma entrevista de emprego ser em grupo: poupa-se o trabalho de repetir a cada candidato a lenga- lenga do "obrigado... depois entramos em contacto consigo"! (que é como quem diz, nunca mais vos ponho a vista em cima)!
Em todo o caso, se fazias parte do grupo de entrevistados, espero que a lenga-lenga de que falo esteja errada, claro! :D
bem...mas k entrevista é essa???...nunca fui a uma entrevista....ja fui a uma entrevista sozinha...
bjs*
Eu já, não é mau de todo mas tb n é do melhor!!
Beijinhus
eu n lol :P
Olá!
Bem...entrevistas em grupo são os chamados assessement centers onde se colocam os candidatos à prova com situações reais de trabalho, ou grupos de discussão. Normalmente são um instrumento precioso para averiguar a capacidade de liderança, a capacidade de argumentação e motivação de cada candidato.
Muita atenção à imagem pessoal!
Existe um filme espanhol que retrata isso mt bem que se chama "O Método" ou "O Método Gronholm" (este ultimo é a peça de teatro).
Se fores a uma destas entrevistas desejo-te mt boa sorte e sê tu própria!!
um beijinho e sempre às ordens
*Eva*
Sim, já.
Muita atenção a atitudes e comportamentos, à postura e ao que se diz. Normalmente, avaliam situações de conflito, de resolução de problemas ou de resîstência ao stress.
São giras! :) Eu gostei!
Além do que a *Eva* disse, claro! :)
eu nunca fui a nenhuma entrevista de emprego.. mas é um bocado estranho.. em grupo, nunca tinha ouvido tal coisa
bjs
Ui, a várias!
Todas as empresas do ramo da Auditoria costumam fazer entrevistas de grupo porque querem ver a interacção das pessoas. São empresas em que a forma de estar e de lidar com determinados assuntos em grupo é muito importante então precisam de ter psicólogos a fazerem a análise do teu comportamento em grupo. E daí transportam para uma situação "Como se comportaria com o cliente?" e passas (ou não) a uma segunda fase. Para mim, é a mais complicada de ultrapassar. Se vais a uma dessas, boa sorte. Se quiseres mais dicas, apita-me para o mail!
Beijinhos e boa sorte
Sim, já... E por um lado não é mau...
Começas a discutir um determinado assunto e eles vão avaliando...
Bjos
Sil
Não!
É para que tipo de emprego?
Já, para uma loja de telecomunicações e foi uma treta.
Eu já foi. Fui a uma entrevista de emprego numa loja de roupa de criança, quando lá cheguei a loja estava cheia de pessoas para entrevista. Basicamente foi entrevistada à frente de toda a gente.
Beijo
Eu não e nem sabia que existia.
Já fui em grupo mas um grupo pequeno e já fui sozinha... prefiro em grupo as perguntas são mais dispersas não ficam ali a olhar pra nós como se fossemos algum extraterrestre :)*** k corra bem :)*
nenhuma experiência nessas andanças de entrevistas em grupo.. tive sempre frente a frente com o empregador.. e assusta..lol
Good Luck**
Bem, em grupo nunca via mas espero que consigas
Bjs
Não. Sorry.
Boa sorte.
Jocas
aiii eu cá não =/
**
Obrigada :) boa sorte para a entrevista! beijinho
sim ja fui a duas.
é mais descontraido, mas de uma certa forma és mais avaliada.
Já, para a Sacoor..
Tive sorte que as garotas que fizeram comigo eram bastante simpaticas, mas confesso que inicialmente tremi em dobro, em grupo.. :)
Beijinho
Nunca tinha ouvido tal coisa, deve ser mais uma consequencia da crise lol
Sim. As chamadas provas de grupo onde se colocam os candidatos à prova com situações reais de trabalho, ou grupos de discussão. Normalmente são um instrumento precioso para averiguar a capacidade de liderança, a capacidade de argumentação e motivação de cada candidato.
Muita atenção à imagem pessoal! como a Eva diz e muito bem :)
São engraçadas e um método interessante de escolha.. Mas convenhamos que no início cada candidato está mais retraído ou mais descontraído, situação que por norma se altera já em ambiente laboral..
Beijinho*
Não, de facto nunca fui!
Mas pelo que li, são verdadeiros testes!
Um beijo
Nao fui, mas sei que fazem uns testes para ver a tua capacidade de comunicaçao e de improviso.
não, nunca fui... mas acho pura xaxada... avaliar??!! a mania que os psicologos têm de pensar que conseguem analisar as pessoas por comportamentos demonstrados numa 1ª entrevista!!!
Eu que sou batida em entrevistas nunca fui a nenhuma em grupo. Deve ser giro, para verem a tua interacção com os restantes candidatos, etc, etc!
Break a leg! =)
Bem, eu vinha explicar tudinho, mas vi que a *Eva* se adiantou ;)
Sim, é nornal se for num jumbo, continente... etc... lol!
é assim que funciona, correu bem?
eu já, para call-centers
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